Le psychologue en santé au travail a un rôle de conseil, d'accompagnement et de soutien des employeurs et des CHSCT dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Il apporte ainsi sa contribution à :
•l'identification et l'analyse des facteurs de RPS au sein de l'entreprise ;
•l'inscription des RPS dans le document unique d'évaluation des risques professionnels ;
•l'élaboration et la mise en place d'actions de prévention des RPS ;
•la compréhension des situations de travail problématiques ou dégradées (stress, souffrance au travail, conflit...) et la résolution de problèmes spécifiques ;
•l'information et la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les RPS (apport de connaissances théoriques, pratiques et méthodologiques) ;